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干货｜自考通过率最高2个自考专业，建议收藏
发布时间：2023-05-16 15:13:51
来源：重庆自考助学网
浏览：1276
选择正确的专业，学习到全面的专业技能知识，更好地在职场上发挥，是每个自考人的追求；自考专业的选择之慎重，堪比高考志愿填报。
自考专业以自学为主，自己选择的专业跪着也得自己学，专业的选择，将直接影响拿证效率。很多小伙伴问我：“哪个自考专业比较好考呢？”，小编今天就在这里给大家分析一下，自考最易通过的两个专业都有哪些！
行政管理——最容易通过的专业
/专业亮点/
社会需求量比较大，不愁没工作；不考高等数学以及学位英语，特别适合数学英语不好的同学；简单。60分及格可以申请毕业证，65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。 /学习内容/
主要是关于企业或者行政事业单位管理方面的知识，包括人力资源、管理心理学及行政制度政策方面的内容，适用于企业及行政事业单位。
/就业方向/
在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作；在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业；从事乡镇民政办公室管理工作；从事城镇街道民政所管理工作；从事县（或市）以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作；从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作；从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作；从事地名管理、社团管理工作；从事殡葬管理、收容遣送管理等工作；毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，学校、科研部门的教学或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。 /适合人群/
想简单、好考、快速拿证，且对学校档次有一定要求的同学；从事企业行政人事工作，为了以后升职跳槽；在政府机关单位任职，为了以后升职、评职称、考编制用的；现在处于管理岗或以后考虑以后走向管理岗的人群。
人力资源——岗位需求最大的专业
/专业亮点/
快、简单、名校、含金量高、费用低。
/学习内容/
人力资源部是公司整个组织架构中最关键的核心部门，学习的内容重要包含人力的六大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等。
/就业方向/
第一是面向企业，这将是主要方向。
第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。
主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
/ 适合人群 /
刚踏入社会，想学点东西提升下自己；有稳定的工作，拿证为升职、跳槽用；目前（或未来计划）从人事方面工作的。
温馨提示
建议大家在专业选择之前，先确定自己的拿证目标，是为了工作？还是考研？还是考公务员？
以结果为导向，确定自己想要去的岗位（学校）的专业要求，之后再“对症下药”，选择合适的专业。
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