自考人力资源管理专业(独立本科段),是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。
自考人力资源管理
专业介绍
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等

就业方向
✅就业面广,从事企业招聘、人力资源开发
✅参与公司人员的架构,例如员工考核、行政文秘、薪酬管理
✅在管理领域专注人力资源,为企业提供人才服务各大咨询
✅人才猎聘、职业规划师、职业培训
核心课程
✏️专科:计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理
✏️本科:管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与开发、人力资源开发与管理
2025年4月重庆自考考试时间:4月12-13日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
考生必须凭本人《身份证》和《准考证》进入考场,然后准确无误地在《考场签到表》上签名。考生进入考场后,一律不得再出考场。除了《座位通知单》上规定允许携带的工具外,考生不能带其他任何工具或物品进入考场。
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