重庆理工大学自考助学【人力资源管理】专升本专业课程目录计划(即考试科目设置与学分)
*专业代码:120206
*主考学校:重庆理工大学(助学)
人力资源管理(120206)学分认定与转换试点专业课程计划(专升本—重庆理工大学)
| 一、学分认定与转换课程 | |||||
| 序号 | 编 码 | 自考参与认定转换课程 | 重庆理工大学普通本科相关课程 | 学分 | |
| 1 | 00015 | 英语(二) | 大学英语 1-4 | 14 学分 | |
| 2 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 管理信息系统 | 3 学分 | |
| 3 | 00041 | 基础会计学 | 会计学 | 5 学分 | |
| 4 | 00800 | 经济学 | 经济学原理 | 5 学分 | |
| 5 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 人员测评理论与方法 | 6 学分 | |
| 6 | 06092 | 工作分析 | 工作分析与职位设计 | 4 学分 | |
| 7 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 中国近现代史纲要 | 2 学分 | |
| 二、其它专业必修课程 | |||||
| 序号 | 编 码 | 统考课程 | 学分 | 实践考核课程 | 助学平时成绩 |
| 1 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 学分 | 00052 管理系统中计算机应用(实践) | |
| 2 | 00054 | 管理学原理 | 6 学分 | 30% | |
| 3 | 00182 | 公共关系学 | 4 学分 | ||
| 4 | 06088 | 管理思想史 | 9 学分 | ||
| 5 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 学分 | ||
| 6 | 06091 | 薪酬管理 | 6 学分 | ||
| 7 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 学分 | ||
| 8 | 毕业设计(论文) | 不计学分 | |||
总学分 | 81 学分 | ||||
备注:1.总学分 81x50%=40.5 学分,学分认定与转换课程 39 学分,其它专业必修课程 42 学分。2.“学分认定与转换课程”考生按照重庆理工大学普通本科开设课程及配套教材参加培训及学分转换;“统考课程”考生按照重庆市教育考试院公布的教材,根据自身情况自主选 择学习方式,参加每年 4、10 月的高等教育自学考试统一考试;“实践考核课程”、“毕业论文”由重庆理工大学负责组织实施。 | |||||
*注:
1、统考考试时间安排:每年2次(上下半年各1次、上半年一般为:4月、下半年一般为10月)!
2、认定及转换课程安排:每年2次(每学期1次;一般为6月和12月)!
3、因政策改革等诸多不确定因素、各主考院校最终方案将随重庆市自考教育主管部门的最新要求做相应调整!建议如想考取自考学历的同学、尽早报名参加助学、避免因改革受考取学历的难度及毕业时间延长等影响!
以上即为关于重庆理工大学自考本科【人力资源管理(120206)】学分认定与转换试点专业课程计划的介绍、若考生还有更多关于重庆自考的相关问题,可直接在线咨询或来电:023-68637899(免费咨询解答服务)
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